早点那个白痴给他摔下来，我不知道你们那有没有。就一个门吗？那回头我找找东西，到一点就刷不出来。到时候我回家，到时候下午上你那去。下午跟你学习。唉呀，我先看。嗯。不值那真的是不吃的。咱们是技能操作一点是吧？考的是技能操作是吧？技能操作人员是吧？后面。

我进入操作这个店，我刚才我刚才他妈看，看错题目了。专业技术人员。哈哈哈。因为我做了几道题，一问才发现做错了。好。李念呗。你学习我也不能学了。嗯。特殊作业的安全视频监控信号必须传输至监控中心。错误。对呀。承包商分包商主要管理人员，可为自有人员，也可为稳定的劳务派遣人员。百。

业主单位安全督查大队具有现场处置权和停工权。对呀。依据中国石化全员安全积分管理办法，试行处级管理人员还相当职级人员，记分周期为一年。

以中国石化全员安全记分管理办法实行在记分周期内，职工安全积分在工作调动后清除。清楚在干啥，我一看就知道不能清楚啊。以中国石化安全安全记分管理办法实行，对违反加强直接作业环节安全管理十条措施的行为加重几分。正确啊。

依据中国石化安全记分管理办法实行安全管理部门和各业务管理部门提出对责任人的记分分值意见后，经人事和纪检监察部门复核后，由安全管理部门进行记录。对呀，错误就是错。你看那个人事和纪检部门复核，然后呢，记录确实安全管理部门肯定不对呀，你今年跟安全部他们两个部门那复合之后让让另外一个部门做记录，想要吗？肯定错了是吧？

要纪检的，管安全，做安全地记录，那不是肯定错误了，那两个部门甜蜜的还复合个屁啊。依据中国石化安全积分管理办法试行对安全积分结果有异议的，提出积分建议的部门，应当在收到复审申请之日五个工作日内作出复审决定。唉，这肯定错啦，时间短。

中国石化安全期管理办法实行累计积分卡消费中应给予。你还撤职留用察看，这是解除劳动合同处分。感觉是不是不对呀？错了。肯定不对呀，他记十二分了，他要么要么撤祗要不留茬看，要不解除劳动合同，他这三个她同时几分啊。

不明中国说安全技术管理办法，实行安全施工，可以代替事故问责处理或其他安全事故在处理。嗯。啥意思说。唢呐那。这炮友多了。查找交通银行。今天。那麻烦。你哇莫格利炸死我。放屁。忘了上回咱们这儿弄。就咱们几个十八年来弄。说咱们回去啊，男朋友。老朋友了。那什么办？一调一块，你买来。走。反正。嗯。就是。平时，放炮仗。

就是客气什么呀，王凯琪个人比较不错的，他的轻声识别中的有许多的东西，看来就是让人心旷神怡的识别中，他给王鑫页留下了一个炮厂炮仗，而这个炮仗，就是所谓的调查事项，这个炮场真是大样，一点就着。

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