舒蕊第一天上班，就遇见离职的员工，几经打听，原来是有公司开出更有诱惑力的待遇，对其他公司而言，楹树工业设计更像是一个严厉的培训机构，收入虽然高出很多，但是工作量大，加班时间长，已经被业内数落多年，不过训练出来的设计师是全行业可以排得上名次的，拿奖拿到手软。

公司的业务多是集团内部的项目，当天下午舒蕊被叫到负责人办公室“老员工都有项目在忙，待会楹树信息技术开发公司的恒音会来找你，你应该已经在学校宣讲会上见过，恒音也是临时抽调去帮忙的，她有个跨单位项目须要你加入”，“一来就推一堆事给她”舒蕊回到办公桌听到有人相互耳语，“谁不是这样，我去年刚来就被抽去帮忙，天天没日没夜，一干就是一年”，“公司就是这样的，喜欢推一堆杂事给新员工，看在薪酬不错的份上，你干就是了，不犯法就行”旁边的员工安慰舒蕊道。

恒音下午准时到会议室，一见到舒蕊就开始讲，“把手头的事交代一下，你去跟领导请个假，然后走个系统流程，最近几个月你就在信息技术开发公司上班，我还要介绍一些人给你认识，都很忙，只好请你帮这个忙，就现在马上跟我去一趟”，“行，你等我半小时”。

到了楹树信息技术开发公司，舒蕊还没来得及看看，恒音就在会议室开始讲“这位是集团经济管理咨询顾问，这位是法律部门的专家，这位是我们分公司刚来的计算机专家，这位是舒蕊分公司工业设计专业......”，“我们临时搭建这个团队的目的，就是为了深入实景体验楹树城一期工程，你们这一组分别对富人区的地图进行体验测试，并给出迭代意见”，恒音继续说道“有部分已经进入临终关怀的富裕人士已经进入地图区生活，我们需要更多的数据，不管他们在里面怎么安排自己，你们尽量不要去打搅，根据自己的体验感受撰写报告，有些人可能脾气不太好，你们多体谅，毕竟是我们的第一批客户，有问题，多劝导，我们会通知里面的富裕人士，你们尽可能不会影响他们生活，体验小组在实验室每次进去五小时，半卧在体验专用沙发上，五小时一到，你们自然退出计算机。”

体验小组跟着恒音来到实验室，实验室利用最先研发出的“意识体验器”对体验小组进行对接，十分钟后体验小组已经进入楹树城，恒音在实验室的虚拟大屏上看得清清楚楚，既有卫星视角，又有三百六十度全景。

恒音对着话筒说道“体验小组先熟悉里面的相关制度和环境，然后再找到富人区地图的具体入口”，“体验小组收到”，一小时后，体验小组抵达地图区入口处，入口处有个接待处，白色工作服的接待员做了简单介绍后说道“这里有一百个体验环境，你们目前需要集中体验几个地图环境，大厅里面的每一个体验地图对应一个小厅，这个大厅一共有一百个小厅，你们进入开放式体验大厅的一个小厅后，另外一边的门会自动打开，走进去就行了，这些大厅和小厅没有门，里面有专业引导员进行管理。”