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杨厂长对贾东旭简直是恨之入骨。

立马拉下脸来质问：

“你这是怎么回事？你们的线长在哪里？”

贾东旭愁容满面。

一句话都不敢多说。

赶忙去找了易中海。

作为八级工。

易中海倒是有几分底气。

即便是面对杨厂长也不怕训斥。

“易师傅，您徒弟的技术水平是不是出了点问题啊？”

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易中海见到大领导就在面前。

立刻瞪了贾东旭一眼。

随后回答道：

“这个怪我，是我个人的感情因素影响了工作，

我会进行自我反省，并请您给我的徒弟一个改正的机会。”

大领导听了这番话。

立即被易中海勇于承担责任、关心爱护后辈的高尚情操所打动。

遂问道：

“能否详细说明一下是怎么回事？”

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易中海见状。

迟疑了一会儿。

才开口解释道：

“我这个徒弟，技术水平虽只有一级工的程度，

但他家里有一位老母亲需要照顾，

还有两个嗷嗷待哺的小孩以及一个怀孕的妻子。”

“因此，在厂里任命班长的时候，

我稍微动用了一下自己的小权力，

平日里也多帮衬着他，确保班组生产的质量问题。”

昨天我徒弟的母亲被警察带到了派出所。

他今天有点担心他妈妈的安全问题。

所以稍微有些心不在焉。

平时可不是这样的情况。

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大领导听到这里点了头。

心里也有一些触动。

并且不解地问：

“老人家为什么会跑到派出所去呢？”

贾东旭在大领导面前不敢随便讲话。

于是易中海整理了一下语言回答说：

“具体的经过我不是很清楚，也是从别人那里听说的。”

接着。

易中海用含蓄的叙述方式。

将李怀玉描述成一个不通情达理、不尊敬老人的问题青年。

大领导听着直皱眉头。

不禁感到有些生气。

大声质问：

“怎么会有这么不讲道理的年轻人呢！”

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说完。

大领导转向杨厂长。

责问道：

“关注工人的思想情绪和生活状况，这也是你的分内之事啊！

这种事你怎么能不管不顾呢？”

杨厂长连连点头。

急忙解释道：

“我确实是由于忙于其他工作，忽略了工人们的实际困难。

今天下班之后，我就陪着他一起去派出所，帮助解决这个问题。”

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大领导点了点头。

然后提议：

“时间不早了，先通知工人们吃饭，安排一下考核的事宜吧！”

随着大领导的话音落下。

杨厂长赶紧叫人准备评级考核。

并同时安排了接待用餐。

何雨柱在今天早晨已经被拿着谅解书出来的何雨水释放了。

而这场接待用餐正是由他亲自下厨烹饪的。

不得不承认。

何雨柱的厨艺确实高超。

很快便征服了大领导的胃口。

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“嗯？这个味道，真不错啊！”

就在这个时候。

何雨柱端了最后一道压轴菜——酱汁东坡肘。

大领导看到菜品色泽诱人。

立即尝了一口。

连连称赞。

可当他抬眼看时。

却发现何雨柱鼻梁贴着一张大大的膏药。

看不清楚他的长相。

“小伙子，你这是工伤吗？”

何雨柱摇了摇头。

并未作答。

“那你这伤是怎么来的呢？”

何雨柱瞥了一眼杨厂长。

后者示意他可以回答。

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“是被人打的……”

“被人打的？”

大领导听到这里。

对何雨柱产生了些许不满。

但又怕再次像刚才那样误解。

赶忙追问：

“具体情况可以说一下吗？”

何雨柱心头本来就憋着一股火。

立刻答道：

“您有所不知，我们院子里有一个小混蛋，

整天行为不检点，还动手打老人。”

“就在前天早，他打了老人，我看不过去想去劝架，

结果不小心挨了一拳，到现在还没好利索呢。”

“昨天下午我刚回到院子，他又在打老人，甚至还对我……”

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说到一半。

何雨柱突然意识到场合不合适。

摆摆手说道：

“哎呀，这些都是我们自己院里的小事，就不耽误您的用餐时间了。”

大领导听完。

脸闪过一丝疑惑。

问道：

“你跟车间的那个易师傅，是不是住在一个院子里啊？”

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“对啊！”

何雨柱点了点头。

接着说。

“行了，我还要出去帮工人们盛饭呢，就不打扰您用餐了！”

何雨柱离开之后。

大领导立刻放下了手中的筷子。

严肃地说：

“怎么会有这样的人？一点觉悟都没有！

老杨，这事你得管一管，不能让咱们工人朋友受委屈！”

“刚才那个小伙子多好啊！

觉悟高，还主动学习，我们应该号召所有工人朋友都向他学习！”

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