人们继续询问：

“这是不是意味着，如果我买的宝箱，开出的宝物我不满意，就可以换成积分，然后用积分换别人不想要的宝物？！”

“是的”，苏恒回答：“而且，我用多少积分回收宝物，这个宝物就可以用多少积分换。”

“一比一？！老板你也太好了吧！”

“嗯？这有什么嘛？我们也可以私下换嘛……”

“你傻呀！首先，如果你买的宝箱开出不喜欢的东西，你要一直在这里等着换你喜欢的吗？”

“当然不会……谁会无聊的一直等着。”

“再者说了，如果要换宝贝，我说我的值钱，你说你的之前，没有统一度量，能交换成吗？”

“似乎不能。”

“现在好了，老板免费给我们做中间人！”

“这样说的话，好像确实不错！”

“而且，萝卜白菜各有所爱，我买的宝箱开出来的东西如果不喜欢，原来的时候就只能扔了。现在可以换积分，然后换别人不喜欢但是我特别喜欢的宝贝！”

“这是个保底机制啊！老板人太好了！”

“老板，老板，积分会清零吗？”

苏恒笑着说：“不会清零！”

“永远不会？”

“永远不会！”

哇哦！！

顾客们欢呼起来！

“而且”，苏恒继续说：“积分榜霸榜，也有宝箱奖励！”

“真的？！”

“对，积分榜榜一霸榜一个月，送一个精致宝箱，积分榜前三霸榜一个月，送三个普通宝箱。”

“那，老板，一个宝物值多少积分，您是怎么判断的？”

苏恒严肃的回答：“不同的宝物自然积分不同，主要是看它的价值！”

顾客门频频点头。

看什么价值，苏恒心想，到时候只会看我的心情吧了。

不过积分兑换是保底机制，买宝箱的人总不会吃亏。

……

顾客们议论纷纷，都在赞扬苏恒有眼光，有商业头脑。

“咳咳”，苏恒又咳嗽两声，继续说：

“鉴于目前小店扩充了服务区域，仅靠本人一人之力，已经无法服务好广大的顾客。”

“因此，我决定，招聘店员！”

“招聘店员？”

“对，招聘店员，主要负责休闲区的酒水食品采买，以及服务。”

“报酬是：每周免费普通宝箱一个！”

唔！！

顾客们沸腾了！

普通宝箱可是一万摩拉一个！

这相当于周薪一万摩拉，而且还附赠一个宝箱里开出来的宝贝！

顾客欢腾起来。

“老板，怎么应聘，怎么应聘？！”

“想应聘的，去门口的信箱里投简历。”

“太好了！”

……