何雨柱在脑海中定下一个最优采购方案后，开始行动起来。

“马华，把囤的酱油都拿去跟国营饭店换面粉。记得多去几家，一家肯定要不了这么多。只留两瓶应急。以后别买酱油了！”

命令完徒弟马华，他把购买酱油一栏从采购计划里划掉。

至于酱油采购资金和省下来的调料票，可以拿去买白糖。

后世讲究低脂低糖养生饮食，这年头人们缺的恰恰是脂肪和糖。

给工人们补充一点糖分，可以让他们身体更加健康强壮，更加出活儿！

何雨柱又进行了好几次类似这种省下酱油买糖的变动，名为调剂，实际是对采购计划作出了不小变革。

调剂结束后，整个计划合理性增强很多，开支没有变多，职工们能得到的食品数量，营养都增加了很多。

经济学，研究的就是如何在资源有限的情况下，实现最高效配置，何雨柱在这方面简直得心应手。

当天午饭，变革成果就充分体现了出来。

工人、机关干部们都对打到的饭菜议论纷纷。

“今天馒头怎么多了两个？”

“我咬了一口，这馒头居然还是填的！”

“菜里油水也多了不少，我进厂十年都没吃过油水这么足的菜！”

人们纷纷激动地议论道。

不少人甚至流下了幸福的泪水！

只有经历过饥饿的人，才会明白面对充足食物时的巨大幸福！

“厂里追加菜金了？你们财务处的人说说是不是这么回事儿？”

“没听说啊，我们财务处计划这个月菜金没加啊。”

“厂里给咱们加了福利？工会的人说说是不是。”

“没，这又不是过年过节的，能有什么福利。”

众人纷纷猜测今天饭菜变好的原因，又把一个个猜测否定掉。

何雨柱徒弟马华刚换完酱油，带人提着面粉回来，听到职工们的议论禁不住心里一乐。

自己要是把真相说出来，职工们得对师父感恩戴德成什么样！

马华想道。

“告诉你，是我师父调剂了食品供应计划，才让大伙吃这么好的饭。”

马华对一个要好的工人小声说道。

“是柱子哥让咱们吃了这么好的饭？”

工人惊喜道，“那你给你师父带句话，就说咱们大伙都非常感谢他！”

周围职工们都听到了两人对话，个个都异常感恩。

“听见没，是柱子调剂食品供应计划，改善了咱们的伙食！”

“柱子可真是咱们的大恩人！”

“太谢谢柱子了！这饭菜多得，我还能剩两个馒头带回家里！”

职工们纷纷高兴地说道，脸笑容灿烂。