与林辰搞好关系总没错，即便林辰不进入公司，凭他是总裁老公这一层关系，日常在总裁面前夸赞自己几句也是好的。

而另一部分人，则十分敌视林辰。

你一个不学无术的废物把我们的女神抢跑了，凭什么啊？

于是，十几人对视一眼后，就要围上来给林辰一个教训。

这一幕正好被萧宇看在眼里，立即起身嚷嚷道：“你们几个想干什么？是不是不想干了？林辰是我姐夫，你们敢动他一下，明天就给小爷收拾东西滚蛋！”

然后，他恶狠狠地瞪了几眼众人，算是一个警告。

虽然萧宇有些蠢笨，但他毕竟是萧焕的亲生儿子，多少还是有着几分威严，那十几人见萧宇出头，就不了了之。

不过，眼神依旧充满挑衅。

“姐夫，你怎么来我这里了？”萧宇有些兴奋道。

“你爸让来的。”林辰无奈的耸了耸肩。

“哈哈。”萧宇又拍着胸脯道：“以后你就坐我旁边吧，保证没人敢欺负你。”

没多久，教室里来了一位年龄稍大的男子。

大家都喊他齐老师。

这个齐老师是公司企业文化培训副总监，以前在大学里教过书，是个德高望重的教授，后来被公司托关系特意聘请过来。

他不仅仅是级训练营的负责人，还是董事长萧焕的挚友，学问渊博，深受敬重。

这一节课是企业文化管理与运用。

这是从西方翻译过来的企业管理学，涉及各个方面。

学习过的人，越觉得自己浅陋无知，所以林辰听得津津有味，而其他人早就神游天外，不知云云。

很显然，这种理论性的管理学对他们来说太过于枯燥乏味了。

足足讲了将近四十分钟，那位齐老师的嘴中发出一声轻咦，诧异道：“居然又多了一位新学员？”

林辰顿时无语，讲了半天你才发现啊，亏我听得那么认真！

齐老师盯着林辰从头到尾看了好几遍，嘴里啧啧道：“长得真英俊，就是脸太白了。”

这下林辰郁闷了，我就是靠颜值吃软饭的，脸不白怎么勾搭妹子吃饭啊？

“你叫什么名字？”前几天林辰大婚，齐老师正好回老家奔丧，便没有参加婚礼，因此并没有见过林辰，更不知他就是萧家最近招进来的赘婿。

“林辰。”林辰回答道。

“嗯？”齐老师道：“你就是那个在凤鸣镇上了多年小学，也没有小学毕业，反而惹怒老师被赶出学校的林辰？”

林辰点头。

这下齐老师有些失望了，他可是相当看重自己的名声，对学生要求都很高，可是现在倒好，一个班级出了两个笨蛋，一个是肥宅萧宇，另一个就是林辰了。

都是萧家的！

齐老师道：“连小学都无法毕业，大概我的课你也学不会什么东西了，以后上课别捣乱就行，我也不会难为你的。”

这话一出，林辰嘴角噙满了笑意，话说自己是被小看了呢？还是这个老头子在刻意挑事？

“西方管理学有那三大定律？”齐老师问台下学员。

众人摇头，纷纷表示不知。

“唉，真是一群朽木，真不知道你们天天在学些什么东西。”齐老师无奈一叹，似乎对这届学员失望透顶。

“我知道。”林辰举手。

萧宇一愣，然后赶快去拉林辰道：“齐老师说你几句，你也不要胡来，赶快把手放下，要不然你回答不对，被他臭骂一顿也是白挨，我爸和他交情很深，绝不会帮你讨公道的。”

对于萧宇的话，林辰不仅无动于衷，反而十分挑衅的看向齐老师。

“你说。”齐老师脸色相当严肃，若是林辰只是为了糊弄他举手，那么接下来他可要好好收拾一顿林辰了。

林辰道：“彼得定律、帕金森定律和墨菲定律。”

齐老师微微诧异，紧接着又问道：“彼得定律是哪位学者提出的？”

林辰道：“美国学者劳伦斯彼得和雷蒙德赫尔。”

齐老师先是一愕，然后露出不可思议的神色。

齐老师心中惊讶，林辰能够回答出这个问题，足以看出林辰还是念过不少书的，要知道课堂上还有一堆名牌大学毕业的骨干，可是那又怎样？一个字都回答不上来！

这林辰看起来也不傻啊，外界所言非实啊！

齐老师又问道：“何为彼得定律？”

这个问题就问的深奥了。

难，相当之难！

不管是十年前，还是十年后，想要精准完美的回答这个问题，都需要一个读书，思考，最后到升华的过程。

林辰摸着下巴开始沉思。

齐老师道“你不会也没关系，毕竟是西方管理学，而且这个定律又出现的相当早，太有难度了。”

林辰开口道：“每个组织都是由不同的职位、等级或阶层排列组成的，在这种组织中，很多人因为出色脱颖而出，从而接受更高级别的挑战，也就是晋升，直到他提升到他再也无法称职的位置，这个过程就终止了，可以称为“向上爬”理论。”

“比如翼龙帮的李秋和李冬，手段再厉害，也只能做个堂主，而不能成为帮主，这就是将才和帅才之用。”

“正确，非常正确！”齐老师非常激动地走到林辰面前。

他一改原先的轻视之色，目光变得郑重起来，道：“传言太假了，这是弱智脑残儿？都是那些别有用心的人无事生非，林姑爷的学问何等渊博啊！”

天才，绝对的天才！

萧家还真是无意中捡到宝了！